Автор: admin

Найбільш важливими маркетинговими стратегіями є: (далее…)

Стратегія визначає та розкриває цілі та завдання компанії, задає її основну політику та плани реалізації поставлених цілей, визначає сферу бізнесу, в якій зосереджена основна діяльність компанії, тип економічної та людської організації, якої дотримується компанія, а також природу економічних і позаекономічних досягнень, які воно має намір запропонувати акціонерам, найманим службовцям, покупцям і суспільству в цілому. (далее…)

В обстановці загострення конкуренції та прискорення ринкової динаміки цілі багатьох підприємств помітно змінилися. Якщо кілька років тому на першому плані стратегії фірми стояло завоювання нової клієнтури, то останнім часом у центрі уваги перебувають лояльність клієнта, його вірність фірмі. (далее…)

Інтерв'ю журналу «Маркетинг і реклама» (далее…)

Інтерв'ю журналу All Retail (далее…)

Інтерв'ю журналу «Маркетинг і реклама» (далее…)

Інтернет-брендинг сайтуПозитивне ставлення до бренду в інтернет-середовищі можливо сформувати завдяки грамотно розробленим дизайну сайту компанії і його наповненню. При цьому маркетингові комунікації, крім створення привабливого дизайну сайту та його наповнення цікавим і оригінальним інформаційним контентом, також включають формування бази передплатників і регулярні розсилки. (далее…)

Брендинг територіїСтворення позитивного образу окремого міста, регіону або країни в цілому спрямовано на залучення якомога більших зовнішніх ресурсів (фінансових і трудових), а також на утримання місцевого населення від переїзду в інші міста та країни. Одночасно привертають і туристів, і інвесторів. (далее…)

Політичний брендингЗаснований на базі комерційного брендингу. Його метою є створення позитивного іміджу для лідера та його партії, щоб він виділявся в політичній сфері, та міг утримати своїх прихильників. (далее…)

Внутрішній брендингПрипускає, що всі співробітники компанії повинні бути натхненні ідеями свого бренду, та в усьому його підтримувати. Така політика компанії допомагає згуртувати колектив, і поліпшити якість роботи співробітників. (далее…)